НЕЙРОПРОДАВЦЫ - это по сути, те же самые сотрудники, но которые:

1. Работают с помощью нейросети (обучать, контролировать и проверять за ними не нужно)

2. Всегда на связи 24/7, они точно выйдут на работу вовремя, ведь у них не болит голова и нет детей, которых нужно забрать из садика

3. Работают полностью автоматизированно, они не потеряют ни одного вашего потенциального клиента и точно не "накосячат" при заполнении полей и настроек в amoCRM или Битрикс24

Если подвести краткий итог:

Нейропродавцы - это то решение, благодаря которому бизнес становится автоматизированным, а собственник экономит сотни тысяч рублей и десятки часов своего времени просто за счет внедрения одного решения

И один из главных плюсов нейро-сотрудников в том, что они подходят любому бизнесу, в котором есть воронка продаж (и если на ее первом этапе происходит обработка входящих заявок)

• Малому и среднему бизнесу в сфере продаж товаров и услуг
• Онлайн-школам и образовательным проектам
• Крупным корпорациям, которые хотят сократить расходы и увеличить эффективность работы менеджеров

К нам обратилась кондитерская фирма Wonders Cakes, они производят и продают разные виды тортов (от свадебных до бенто-тортиков). Каждый день на сайт идет трафик - каждый день они получают потенциальных клиентов, но...

Всегда есть то самое "НО", которое может тянуть весь бизнес вниз. Этим "НО" в нашем случае были следующие проблемы, с которыми собственник столкнулся:

• менеджеры не выходят на работу вовремя = клиенты теряются
• менеджеры постоянно увольняются = теряется время на поиск новых
• менеджеры работают некачественно, не выполняют свои должностные обязанности = постоянные споры и конфликты с руководством, планерки по несколько часов проходят впустую
• менеджеры не реагируют мгновенно на заявки, которые приходят от клиентов = конверсии снижаются и потенциальные клиенты не доходят до покупки
• менеджеры забывают о клиентах, забывают отправлять им информацию = бизнес теряет свою прибыль, а собственник недозарабатывает.

Запрос клиента:

• Опоздания. Продажники не выходят на работу вовремя
• Текучка персонала. Увольняются и надо постоянно искать и учить новых
• Менеджеры не выполняют свои обязанности, игнорят правила и регламенты
• Невнимательность и низкая скорость обработки заявок. Не работают с новыми заявками, забывают про клиентов

На первом этапы мы вместе с заказчиком проводим брифинг, на котором:

• мы выясняем путь клиента и воронку продаж
• определяем все необходимые процессы, связанные со взаимодействием с клиентом, которые нужно учесть
• выясняем квалифицирующие признаки и вопросы, которые необходимо использовать при разработке системы
• И самое главное: мы выясняем все нюансы, связанные с продуктом самого клиента, для того, чтобы можно было сформировать базу знаний для нейро-сотрудника (условия доставки, возврата, оплаты и т.д.). Эту базу знаний нейро-сотрудник использует для того, чтобы самостоятельно взаимодействовать с клиентами.

Далее на основании брифа мы строим "модель" системы, по которой будет работать нейро-сотрудник. Выглядеть схема может вот так:

Или так:

Но не пугайтесь, собственнику не нужно погружаться во все технические особенности системы и разбираться в этом. Схему мы составляем для того, чтобы дальше перенести из нее алгоритмы и интегрировать их вместе с amoCRM или Битрикс24.

На основании схемы мы создали воронку и настроили все процессы в AmoCRM: автоматические действия и триггеры, чтобы карточки клиентов переходили из одного этапа воронки в другой полностью автоматизированно. Параллельно мы создали двух нейро-сотрудников и встроили их в бизнес-процессы, происходящие в AmoCRM.

То есть: мы прикрепляем нейро-сотрудника к конкретной воронке и ее этапу, на котором он выполняет свою задачу, прописанную для него в нашей системе.

По сути, мы задаем "роль" нейро-сотруднику, и он эту "роль" выполняет, общаясь с клиентом по нужной нам схеме.

1. В CRM создается новый лид или сделка и открывается канал связи с клиентом, к диалогу сразу подключается нейро-сотрудник.
2. В соответствии со своим сценарием (промптом) нейро-сотрудник ведёт диалог с клиентом вместо живого сотрудника.
3. При движении карточки сделки по воронкам к процессу общения с клиентом подключаются другие нейро-сотрудники с разными ролями.

После запуска и внедрения нейро-сотрудников мы не оставили собственника наедине с новой и непонятной для него системой. Мы оказываем техподдержку в в течение 2 месяцев после завершения основных этапов работы, помогаем решать дополнительные задачи, докручивать все элементы воронки и повышать конверсии.

Собственник кондитерской остался очень доволен, ведь буквально за неделю:

• он сократил расходы на ФОТ в размере 150 000 рублей
• он перестал терять клиентов из-за долгих ответов менеджеров
• он больше не думает о том, где найти, как нанять и обучить новых менеджеров

И теперь все первые касания с клиентами автоматизированно решаются уже обученными нейро-сотрудниками, которые на связи 24/7.

А реакция собственника кондитерской говорит сама за себя:

Вы можете убедиться в эффективности работы нейро-сотрудников просто по одному скриншоту из статистической выгрузки AmoCRM:

А вот как нейро-сотрудники выглядят со стороны клиентов бизнеса. Покупатели в обычном формате ведут диалог с нейро-сотрудником, и многие даже не подозревают, что разговаривают не с живым менеджером:

1. А чем ваши нейро-сотрудники отличаются от простых ботов?

На рынке сейчас нет продукта подобно нашему. Есть какие-то попытки делать решения для бизнеса на основе ИИ, но эти "нейро-сотрудники" не встроены в CRM-систему и они не являются частью бизнес-процесса, то есть, по сути, они просто бесполезны.

Наша особенность как раз заключается в том, что мы работаем на результат и ВНЕДРЯЕМ СОТРУДНИКА В ВАШ БИЗНЕС. Мы создаем цифрового сотрудника на базе нейросети для конкретного бизнеса и "встраиваем" этого сотрудника в бизнес-процесс через CRM, так чтобы все процессы были не просто полностью автоматизированны, а еще и выполнялись на уровень выше, чем обычными сотрудниками.

2. Подойдут ли они для моего бизнеса?

Да, они подходят любому бизнесу, в котором есть воронка продаж. Чтобы у вас не было сомнений "А подходит ли" - рекомендуем записаться на бесплатную демо-сессию, на которой можно задать любой вопрос и подробно обсудить внедрение нейро-сотрудников в ваш бизнес.

3. Заявки из каких источников могут обрабатывать нейро-сотрудники?

Нейро-сотрудники могут обрабатывать входящие заявки из 10+ источников, начиная от банальных мессенджеров таких как ВК, Телеграм, WhatsApp и заканчивая площадками с объявлениями, например, Авито, Юла и тд.

НАПИШИТЕ МНЕ В ЛИЧНЫЕ СООБЩЕНИЯ КОДОВОЕ СЛОВО "НЕЙРО", ЧТОБЫ:

• ПРИЙТИ НА БЕСПЛАТНУЮ ДЕМО-СЕССИЮ, И
• УВИДЕТЬ СВОИМИ ГЛАЗАМИ КАК РАБОТАЮТ НАШИ НЕЙРОСОТРУДНИКИ + ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТЫ НА ВСЕ ВОПРОСЫ
• ПОЛУЧИТЬ В ПОДАРОК РАЗРАБОТКУ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ СХЕМЫ ВНЕДРЕНИЯ НЕЙРОСОТРУДНИКОВ В ВАШ БИЗНЕС